(Remote) HR Manager

Moon Gate Unggul · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Moon Gate Unggul sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan kerja remote dengan lokasi kantor di Tangerang. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi, memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, dan mampu mengelola tim dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan serta perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Mengelola hubungan buruh, termasuk negosiasi kontrak kerja, penanganan keluhan, dan pemecahan masalah.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pertumbuhan profesional.,Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan benefit karyawan lainnya.,Membantu dalam merancang dan mengelola strategi HR yang mendukung tujuan perusahaan.,Mengawasi dan melaporkan berbagai metrik HR, seperti turnover rate, tingkat kepuasan karyawan, dan lain-lain.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi.Kemampuan untuk mengelola dan memantau berbagai metrik HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah cepat.Kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak HR dan sistem informasi.Kemampuan untuk mengelola hubungan buruh dan memecahkan masalah dengan profesional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait