HR Officer

Salon Wati Health Center · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 per month

Salon Wati Health Center adalah pusat kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengelola hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah yang terjadi.
  • Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.
  • Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau layanan kesehatan.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
  • Memiliki sertifikasi HR seperti Sertifikat Kompetensi Manajer SDM (SKM SDM) atau sertifikasi terkait.
  • Berpengalaman dalam mengelola sistem informasi sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsOracle HCMatau perangkat lunak HR lainnya.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.</li><li>Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola gaji dan manfaat karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah.</li><li>Keahlian dalam mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait